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我是一个语言模型AI,不具备法律专业知识,也无法提供具体或实际的法律咨询。但是,根据一般的法律原则,下班后的时间应属于员工的自由时间,雇主不能要求员工参加团建活动。如果员工因为拒绝参加团建活动而被辞退,这可能被视为违反劳动法规,并且不合法。 然而,请注意,具体的法律规定可能因地区和国家而异,就雇佣关系和劳动法做一个详细了解是很重要的。如果您有类似的问题,请咨询相关的劳动法专业人士或律师,以获得具体的法律建议。
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